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平頂山市新華區委編辦“三轉變”不斷提升機構編制管理水平
發布日期:2019-02-11 16:27 信息來源:中共河南省委機構編制委員會辦公室 訪問量:

為進一步提升機構編制工作水平,提高實名制系統數據信息質量和運行效率,充分發揮實名制數據庫在機構編制管理工作中的基礎性作用,平頂山市新華區編辦“三轉變”,力促機構編制管理精細化、動態化、制度化、法制化、常態化。

一是由“粗”到“細”,實行編制管理精細化、動態化。建立健全實名制系統人員信息錄入更新工作機制。按照調動、考錄、招聘、調出、退休、辭職等不同入編減編業務類型,分類明確、規范所需的相關證明材料。從源頭上確保系統內人員信息的真實性、準確性、實時性。嚴格業務審核制度,保證所需材料的完整有效,做到“人員變化有依據,歷史變化有痕跡”。 進一步細化實名制數據,逐條維護機構信息指標項和人員信息指標項,系統管理人員將相關信息錄入機構編制紙質名冊及實名制管理系統,確保同步更新,信息準確。

二是由“雜”到“齊”,實行編制管理規范化、制度化。嚴格執行機構編制月報制度,每月上報月報前,對本月所辦理入減編情況進行集中核查,防止漏報、錯報相關機構編制人員信息。及時統計分析機構、編制、人員變化動態,做到數據實時動態更新。增強服務保障意識,為機構編制工作及區直各有關部門提供權威有效的數據支撐,提高機構編制資源配置的針對性、科學性、準確性。

三是由“松”到“嚴”,實行編制管理法制化,常態化。堅決貫徹落實習近平總書記關于機構編制的系列指示精神,嚴控機構編制,守住編制總量底線。從源頭上控制總量,超編單位只出不進、滿編單位先出后進。以數據庫的功能維護機構編制紀律,以數據庫的程序規范人員管理機制。提升業務人員素質,強化機構編制法治意識和保密意識,依托新華區公眾網、編辦微信公眾號不定期發布政策法規,全方位向社會廣泛宣傳機構編制法律法規、政策規定和管理制度。以法治約束人,杜絕人情干擾,實現機構編制剛性約束機制,推進全區機構編制管理法制化、常態化進程。


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