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鄭州新密市委編辦“五步走”推進承擔行政職能事業單位改革
發布日期:2019-05-05 10:54 信息來源:中共河南省委機構編制委員會辦公室 訪問量:

按照承擔行政職能事業單位改革納入黨政機構改革,統籌推進、同步實施的總要求,鄭州新密市編辦通過五步走穩妥推進承擔行政職能事業單位改革工作。

一是吃透精神,把握方向。以中央、省、鄭州市機構改革方案和承擔行政職能事業單位改革有關指導意見為重點,組織開展專題學習,深入領會改革精神,把準改革方向。

二是明晰范圍,做實調研。完全、主要和部分承擔行政職能的事業單位全部納入改革范圍,對調研單位的主要職責、內設機構和人員編制等情況進行全面摸底,掌握改革第一手資料。

三是對照職權,梳理匯總。對照部門權責清單和“9+X”行政職權履行情況,梳理事業單位承擔的所有行政職能,匯總建立全覆蓋的職責臺賬,做到心中有數。

四是按照原則,科學分類。按照能轉職能不轉機構、確需轉機構的實行綜合設置的原則,除在改革方案中明確轉為行政機構的,將其余事業單位承擔的行政職能劃歸行政機構,進一步理順行政與事業的關系。

五是跟進改革,穩妥實施。同步跟進黨政機構改革進度,對確需劃歸行政機構的行政職能,按照權限和規定程序,納入機關三定規定。


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